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ゆるい働き方=時短勤務

育児があるからと時短勤務するのは【楽な働き方】。職場に家庭や育児は無関係。遅刻欠勤早退もせず朝から定時、更に残業までしてる人を差し置いて育児を理由に時短で帰るんだから。 仕事は仕事、家庭は家庭。 家庭 ...

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